ja jakiś czas temu po otrzymaniu fajnej propozycji, dostałam etat u dotychczasowej szefowej (wcześniej pół etatu, dlatego szukałam czegoś, kiedy drugie pół u innej rodziny skończy się wraz z pójściem małej do przedszkola), gdyż owa szefowa stwierdziła, że jednak nie odda mnie na kilka dni w tygodniu, nawet jeśli nie będę wypracowywać u nich godzin, za jakie mi zapłacą, bo będą potzebować mnie w różnych dniach i godzinach, więc wypisuję się z listy poszukujących   

A Wam, dziewczyny, życzę powodzenia i wytrwałości!   

Moim zdaniem też spoko   

Sabino, wiele osób na tym forum kompensuje sobie jakieś braki w życiu społecznym plując jadem, oskarżając, zwracając się czasem wręcz chamsko i robiąc nagonkę właśnie, ludzie świecą tu swoimi zdjęciami, uśmiechnięci, mili, a tu słoma z butów wystaje, chamstwem jedzie na kilometr, nagonka, prostactwo, wstrętne to jest i obrzydliwe.

To nie ja się tu spełniam jako adwokat, tylko ty jako prokurator i sędzia, taki miks. Fajnie się bawisz?

nel nel

Nie bedziesz u mnie niania,wiec to nie moj problem,ale jak czytam ile masz zajec,i jeszcze faceta na utrzymaniu,to nie zatrudnilabym cie jako nianie.

toś sypnęła argumentami    faktycznie: dużo zajęć i facet na utrzymaniu mnie dyskwalifikują i to na starcie!    najbardziej właśnie ten facet, grom wie, czemu na utrzymaniu, ale co za różnica, niańka utrzymująca faceta dobrą niańką być nie może!

ale zacznijmy od tego, że nie zatrudniłabyś mnie, bo nawet na rozmowę bym do Ciebie nie poszła, nie dogadałybyśmy się, to i po co? No i nie wydaje mi się, byś była gotowa zapłacić niani takie pieniądze, jakie ja biorę za moją pracę, skoro uważasz, że jako niania można sobie tylko dorobić i rodziny nie da się za to utrzymać    Da się! Ale na pewno nie pracując dla ludzi o Twoich poglądach   

Bez przesady z tym stawianiem pod ścianą i odchodzeniem, tego nie wiemy, u mnie np. sytuacja jest podobna, też mam być z Malutką przez dłuuugi czas i też nie rozmawialiśmy o tym w czasie rozmowy "kwalifikacyjnej", ale czy ci rodzice musieli o tym myśleć? I skąd wiadomo, że nie wchodzi w grę babcia/urlop rodzica/coś jeszcze innego? Może to po prostu luźna propozycja, celem właśnie zdobycia informacji ile i za ile   

Dorota, ja liczę 12h dziennie razy 14 dni, które spędzę z małą, razy moją stawkę godzinową. Czyli właściwie czas snu małej mają gratis    Ale "Twoje" dzieci są starsze i pewnie będą spały mniej, odpadają drzemki w dzień, więc możesz po prostu policzyć godziny, które przepracujesz, a nie prześpisz, razy normalną stawkę godzinową   

pracuję na godziny, przy czym jeśli nie wypracuję 15h tygodniowo, dostaję 70% za godziny brakujące do tych 15   

Do Małej na pewno będę wstawać, bo jeszcze jest karmiona w nocy i na pewno będzie we wrześniu, rodzice zapytali o moją propozycję i podałam to, co rozpisałam powyżej. Myślę, że przystaną, zastanawiam się tylko, czy za bardzo "nie popłynęłam"...

Agata Kucharczyk

Anna J.

od dłuższego czasu nie działa mi opcja zawężania wyników wyszukiwania, sprawdzałam to na kilku komputerach, check this out   

Witam serdecznie,

 

Pani Anno bardzo proszę o dokładniejsze wyjaśnienie na czym polega problem związany z zawężaniem wyników wyszukiwania. Czy po zaznaczeniu pól w boxie 'Zawęź wyniki' i kliknięciu 'Szukaj' na stronie pojawiają się oferty niezgodne z wybranymi kryteriami? Więcej szczegółowych informacji pozwoli nam zlokalizować problem i zająć się jego rozwiązaniem.

 

Pozdrawiam,

 

Agata Kucharczyk

 

Niania.pl

no nie widzę innej opcji na "nie działa", ale uściślając: tak, zaznaczam "pół etatu", a nadal pokazuje mi oferty z pełnym etatem i dorywcze, filtr nie działa, tak samo z opcją "bez zamieszkania", po kliknięciu "POKAŻ" nic się nie zmienia, jakbym nic nie zaznaczała. Poza tym strona nie zapamiętuje moich ustawień, za każdym razem muszę wprowadzać je od nowa, również te odnoszące się do odległości od kodu/miejsca zamieszkania (te, po kilku wpisach, w końcu zapamiętało). Myślę, że przydałoby się to zmienić