Emilio G -jeśli niania na takie warunki się zgodziła i Ty dobrze się czujesz ze swoją decyzją to po co zapytanie na forum ? Może chodziło o to czy nie za dużo zapłacisz ?Konkretne odpowiedzi przecież dostałaś! Nie chcę sugerować stawki,uważam jednak że nie jest to zatrudnienie na godziwych warunkach i za rozsądne pieniądze.Skoro niania zostawiła kwestię wynagrodzenia Tobie, to znaczy że zaufała Twojemu rozsądkowi i wiedzy dot.opieki i bycia z dziećmi. Ogólny obraz zwyczajów już masz i to nie tylko finansowych....Mam nadzieję że odczytasz moją wypowiedż pomimo wylogowania.Pozdrawiam. 

Beata M.

Magdalena R.

Elzbieta Olga P.

W istocie - okropny sposob cytowania, masz na to sposob, to podpowiedz.
Piszac o mamie ksiegowej z trojka dzieci mialam na mysli mame "biezaca" a nie mame z doroslymi dziecmi.
Wybor i tak zawsze nalezy do rodzicow. Mnie ani moj wiek ani to, ze nie mam profilowego wyksztalcenia nigdy nie przeszkadzalo w znalezieniu pracy, Faktem jest, ze do zawodu trafiaja przypadkowe osoby, co spowodowane jest blednym mysleniem, ze nie ma nic latwiejszego jak "bawienie dzieci". 

 

Jest to racja, ani wykształcenie, ani wiek, ani również doświadczenie nie decydują o tym czy osoba sprawdzi się w roli Niani. Ważny jest powód dla którego podejmuje się tej sprecyficznej pracy, jaki ma charakter, odsobowość. osoby z doświadczeniem zaczynały kiedyś bez doświadczenia  ....
również referencje nie są  kryterium ostatecznym  

pozdrawiam  

 

To prawda referencje nie są kryterium ostatecznym ,bo to co podoba się np Pani Kasi nie musi podobać się Pani Joasi,tu pisze oczywiscie przykladowo i imiona obu Pań są także przypadkowe    jak ja to mówię ile ludzi tyle charakterów i w swoim doswiadczeniu ,jak dotychczas spotkalam się  np z czymś takim, że jedni preferują często przebywanie z dzieckiem na powietrzu ( spacery ) co i ja bardzo  preferuje, a inni z koleji ograniczenie do 1-1,5 godziny dziennie ,także każdy z nas jest inny i każda rodzina tak samo ,ma swoje różne wymogi i nie zawsze osoba która sprawdzila się pracując u poprzedniej rodziny ,może się sprawdzić u kolejnej która ma inne poglądy na życie i wychowanie swojej pociechy.

 U mądrych rodziców  referencje każdorazowo pokazywałam sama.Jakoś nie bardzo byli nimi zainteresowani.Umieli bowiem tak poprowadzić rozmowę,że dowiedzieli się o mnie tego co ich najbardziej interesowało, konkretnie -co ważne było dla nich, zgodnie z ich oczekiwaniami.Spokojny klimat spotkania sprzyjał obserwacji siebie nawzajem.Ważna była również relacja z dzieckiem,moja osobowość, sposób komunikacji,aparycja,postrzeganie rzeczywistości itd...Na takich spotkaniach nigdy nie było pytania w rodzaju"a co by pani jeszcze była gotowa zrobić w domu.... Inna mentalność ,inny poziom! Ale są też rodzice roszczeniowi baaardzo - oczekujący wiele za niewielkie pieniądze...!! tłumacząc swoje decyzje sytuacją na rynku pracy-głównie niań gotowych zrobić wiele za niewiele. A zatem referencje to  ocena ludzi z którymi pracowałyśmy ,odpowiadająca ich subiektywnym oczekiwaniom.Popieram opinię moich przedmówczyń.

Małgorzata R.

Standartem jest ;  karmienie,przewijanie,spacery , zabawa.  I zapewnienie dziecku bezpieczeństwa.

No właśnie!! Bo niby dlaczego taka informacja wogóle się pojawia? i jakie to ma znaczenie przy poszukiwaniu NIANI.Zawsze mnie to irytuje!!.Wygląda na to że niania, ma sprzątanie domu w zakresie obowiązków, nie patrząc na faktyczny zakres obowiązków należących do NIANI -będących standartem jej pracy.

Ogłoszenie: Bystra niania z otwartą głową poszukiwana....czysta i nie za stara.Lubiąca zwierzęta i płaczące na okrągło dzieci.Od zaraz. Bardzo dobre warunki..  Stała pensja 1000zł.                                                                                           Przyznacie Panie że dość osobliwa i kusząca oferta współpracy!!?                  

sylwia s.

Troszkę się wbiję w czyjś problem, ale ja też mam twardy orzech do zgryzienia. Wyjeżdżam na kilka dni na wesele i na tę okoliczność chcę zabrać swoją opiekunkę ze sobą. Wstępnie zapytałam ją o rozważenie wyjazdu. Jednak nie rozmawiałyśmy o szczegółach, jednak musiałabym mieć jej coś do zaproponowania jako punkt wyjścia. Na pewno gwarantuję jej osobny pokój plus pełne wyżywienie.

A jak jako nianie widziałybyście dla siebie kwestie wynagrodzenia? Dyspozycyjność niby 24h/dobę, w praktyce zapewne tylko kilka godzin dziennie w tym dwa dni będziemy z nianią zwiedzać okoliczne atrakcje.

Bardzo proszę o poważne opinie

Proszę potraktować wyjazd jako delegację jako punkt wyjścia do zaproponowania. Pracownik delegowany oprócz stałych poborów ma dodatkowe wynagrodzenie! Okoliczne atrakcje ,pokój i wyżywienie również są zapewniane przez pracodawcę.Wszystko w ramach tejże delegacji właśnie-dyspozycja też.

Iwona Z.

ELA -OPIEKA

Maryla S.

Pisałaś Agnieszko o "naiwności", nie, to nie jest naiwność. Nie będę tego nazywała wprost, ale takie zjawisko jest powszechne wśród rodziców, którzy z szeregowego pracownika, zmieniają się nagle na kilka godzin dziennie w "pracodawcę". To ich tak dowartościowuje, w ich własnych oczach oczywiście, tak bardzo chętnie wcielają się w tę "życiową" rolę, że często nie zdają sobie sprawy z tego, jak dopiero wtedy, wyraźnie widać ich prawdziwy poziom. Wśród rodziców, pracodawców z prawdziwego zdarzenia jest garstka, niestety.

• Zdarzają się tacy "butni"rodzice,ale wówczas to się wyczuwa od pierwszych minut na spotkaniu.Atmosfera w trakcie rozmowy jest chaotyczna i nerwowa.Z moich obserwacji i doświadczenia wynika- że czym młodsi tym bardziej roszczeniowi i z niewielkim szacunkiem dla osoby z którą chcieliby współpracować, nie wspomnę o oczekiwaniach !?.Ale mam także miłe wspomnienia ze spotkań.Rodziców konkretnych,otwartych,kulturalnych,szanujących i siebie i ludzi.I na takich spotkaniach są pytania merytoryczne właśnie,atmosfera spokojna która sprzyja obserwacji niani, jej osobowości,umiejętności, reakcji dziecka,sposób kontaktu z malcem itd...Myślę że to wszystko jest sprawą intelektu i osobowości,taktu i doświadczenia życiowego.Targowania o stawkę na pierwszym spotkaniu też zwykle nie ma.

Elu zgodzę się z Tobą. Tylko to ostatnie zdanie mnie dziwi. Tzn. na którym spotkaniu mam rozmawiać o stawce ? Mam chodzić po kilka razy na spotkania i na końcu ma się okazać , że stawka mi nie odpowiada. Przecież stawka i warunki pracy są dla mnie najważniejsze, nie ma co się oszukiwać. Po to chodzę do pracy, żeby zarabiać.

Iwonko jeśli jesteś jedyną kandydatką i rodzice są na pierwszym spotkaniu zdecydowani na Ciebie to oczywiście tak.Jeśli jesteś jedną z wielu - to raczej pierwsze spotkanie służy do prezentacji siebie i rozmowie odnośnie wzajemnych oczekiwań.Decyzje o współpracy i ewentualne negocjacje podejmowane są póżniej.I tyle.

Marto,staraj się odwrócić uwagę,zacznij coś opowiadać albo śpiewać,zająć  go czymś poprostu.Można dać coś do rączki.Należy przy tym zachować spokój i powoli- aczkolwiek zdecydowanie robić porządek koło pupy.Jeśli o poradniki chodzi-znajdziesz coś odpowiedniego pod kątem własnych zainteresowań.Jest duży wybór.Pozdrawiam.